{"id":879,"date":"2019-01-19T19:02:06","date_gmt":"2019-01-19T23:02:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.consejeriayliderazgopr.com\/portal\/como-lidiar-con-un-jefe-dificil\/"},"modified":"2019-10-12T22:07:19","modified_gmt":"2019-10-13T02:07:19","slug":"como-lidiar-con-un-jefe-dificil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.consejeriayliderazgopr.com\/portal\/como-lidiar-con-un-jefe-dificil\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo lidiar con un jefe dif\u00edcil"},"content":{"rendered":"

Probablemente a muchos nos ha tocado en alg\u00fan momento tener que lidiar con un jefe \u201calgo\u201d dif\u00edcil. \u00a1Y es que los hay de todos los tipos! Desorganizados, olvidadizos, poco asertivos, autoritarios, etc. Puede que llegue un instante en que nos entren ganas de confrontarlo, y no es para menos. Pero, \u00bfvale la pena?<\/span><\/p>\n

Antes de hacerlo, te comparto algunas recomendaciones para lidiar con la situaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n

– <\/span>Respira.<\/strong><\/span> <\/span><\/span>Cuando te sientas ofendido y\/o molesto con tu jefe trata de respirar para controlar la impulsividad. De no hacerlo, puede que le respondas de manera agresiva y esto te ocasionar\u00e1 problemas. Es un mal<\/span> <\/span><\/span>timing<\/em><\/span> <\/span><\/span>dialogar sobre la situaci\u00f3n cuando estamos disgustados ya que nuestras emociones se apoderan y se nos dificulta pensar con claridad. La asertividad aqu\u00ed juega un rol muy importante.<\/span><\/p>\n

–<\/span>F\u00edjate en los detalles.<\/strong><\/span> <\/span><\/span>Todos tenemos estilos diferentes. Seguramente a tu jefe le gustan los informes de cierta manera, que ciertos d\u00edas del mes tenga alguna tarea lista, entre otros. Trata de cumplir con ellos al pie de la letra. Esto evitar\u00e1 molestias entre ambos.<\/span><\/p>\n

– <\/span>No te quedes con dudas<\/strong><\/span>. Cuando tu jefe te imparta una instrucci\u00f3n, confirma que hayas entendido. As\u00ed minimizar\u00e1s los errores y malos entendidos.<\/span><\/p>\n

–<\/span>Anticipa.<\/strong><\/span> <\/span><\/strong><\/span>Con el tiempo,<\/span> <\/strong><\/span><\/span>va a llegar el momento en que vas a poder anticipar lo que tu jefe te va a solicitar. Trata de hacerlo antes que te lo pida, para cuando llegue ese momento ya est\u00e9 listo. \u00a1Te lo vas a ir ganando!<\/span><\/p>\n

– <\/span> <\/span><\/span>Ay\u00fadalo.<\/strong><\/span> <\/span><\/span>Si tu jefe es desorganizado y olvidadizo, colabora en ello. Ap\u00f3yalo en su agenda o recu\u00e9rdale detalles importantes. En el fondo lo agradecer\u00e1 e ir\u00e1 dependiendo algo de ti.<\/span><\/p>\n

– <\/span>No le demuestres miedo.<\/strong><\/span> <\/span><\/span>Si te grita o te ofende no te quedes callado ni le huyas; algunos jefes se alimentan del miedo del empleado. Expr\u00e9sale con mucho respeto c\u00f3mo te sentiste en ese momento. Una vez m\u00e1s te recuerdo que debes tener mucho cuidado en la selecci\u00f3n de palabras y tono de voz. No caigas en lo mismo que \u00e9l. Respira durante el proceso.<\/span><\/p>\n

– <\/span>Se asertivo.<\/strong><\/span> <\/span><\/strong><\/span>Si en realidad ha sucedido algo que te ha disgustado de tal manera que no puedes tolerar, d\u00edcelo. Antes, piensa bien las palabras que utilizar\u00e1s en esa conversaci\u00f3n y analiza si la misma rendir\u00e1 frutos. Recuerda, jam\u00e1s hables mal de \u00e9l a sus espaldas ya que las paredes tienen o\u00eddos.<\/span><\/p>\n

– Inf\u00f3rmale tus logros.<\/strong><\/span> <\/span><\/strong><\/span>Si conseguiste coordinar un evento, si te felicitaron por algo o si alguna tarea result\u00f3 exitosa, \u00a1d\u00edcelo! Es importante que tu jefe est\u00e9 al tanto de tus logros en el trabajo por m\u00e1s peque\u00f1os que t\u00fa creas que sean.<\/span><\/p>\n

– Documenta.<\/strong><\/span> <\/span><\/strong><\/span>Mant\u00e9n una bit\u00e1cora en la cual puedas documentar todos los incidentes que has tenido con \u00e9l. Tambi\u00e9n, documenta cada uno de tus esfuerzos. Trata de escribir detalles como fecha, hora y narraci\u00f3n. Si vas a realizar una gesti\u00f3n eval\u00faa si la misma puede ser llevada a cabo mediante correo electr\u00f3nico. De esa manera habr\u00e1 evidencia confiable de tus esfuerzos.<\/span><\/p>\n

– \u00a1<\/span>Con\u00f3celo!<\/strong><\/span> <\/span><\/strong><\/span>Alg\u00fan lado bueno debe tener. Estudia qu\u00e9 cosas le pueden gustar o descubre cu\u00e1les son sus debilidades. Esta es una estrategia que pudiera ayudarte a que surja la afinidad y a acercarte m\u00e1s a tu jefe.<\/span><\/p>\n

– <\/span>Conf\u00eda en ti.<\/strong><\/span> <\/span><\/span>Si te reclutaron para ese empleo es porque se fijaron en tu potencial. Si en todo momento mantienes en pie tu autoconfianza, podr\u00e1s mantener la calma. Adem\u00e1s, no perder la seguridad te ayudar\u00e1 a controlar los nervios a la hora de recibir instrucciones.<\/span><\/p>\n

– <\/span>Conoce tus derechos.<\/strong><\/span> <\/span><\/span>Los empleados tienen derechos y est\u00e1n especificados en las leyes del pa\u00eds. Ning\u00fan patrono debe ir por encima de eso. \u00a1Rev\u00edsalos!<\/span><\/p>\n

\u201cLa unidad es la fuerza. Cuando hay trabajo en equipo y colaboraci\u00f3n, se pueden lograr cosas maravillosas\u201d. Mattie Stepanek<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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